في إطار توجيهات المهندس هيثم حسين، رئيس مجلس إدارة منظومة OMC الاقتصادية، بشأن تطوير الأداء الوظيفي، وتطبيق قانون العمل الجديد، وتعزيز بيئة العمل بما يضمن تحفيز العاملين ورفع كفاءتهم، عقد الأستاذ عبد المنعم سامي مدير إدارة التخطيط والتطوير اجتماعا مع قطاع التشغيل، وذلك لمتابعة سير العمل، الوقوف على احتياجات الموظفين، ومناقشة آليات تطبيق الحوافز وتنفيذ بنود قانون العمل الجديد .
تعزيز التحفيز ورفع الروح المعنوية
أكد “عبد المنعم سامي” خلال الاجتماع أهمية رفع كفاءة الأداء من خلال بيئة عمل محفزة، موضحًا أن تحقيق الجودة يتطلب توزيعًا منظمًا للمهام، وتعزيز الترابط بين فرق العمل، وتطبيق منظومة حوافز تضمن رفع الروح المعنوية وتشجيع الإبداع في مواقع العمل المختلفة.
رقابة ميدانية وتطوير مستمر
من جانبه، أشار الأستاذ حازم محمد، مدير قطاع التشغيل، إلى استمرار عمليات المتابعة الميدانية للمصانع والوحدات السكنية التابعة للمنظومة، للتأكد من جودة التشغيل وتوافر معايير الكفاءة والسلامة، مع التأكيد على بناء أفكار جديدة تساهم في تحسين الأوضاع التشغيلية بشكل سريع ومستدام.
وشهد الاجتماع حضور اللواء هشام فريد، المدير العام للمنظومة، الذي تابع سير العمل، حيث استعرض الخطط المستقبلية لتوسيع نطاق العمل وتحقيق أهداف المنظومة بكفاءة أعلى.
نحو منظومة عمل احترافية
وتأتي هذه الاجتماعات في إطار سعي منظومة OMC الاقتصادية، تحت قيادة المهندس هيثم حسين، إلى ترسيخ ممارسات العمل المؤسسي الحديث، وخلق بيئة عمل جاذبة تعزز من الإنتاجية وتدعم التنمية المستدامة داخل قطاعاتها المختلفة.
